Een methode voor mensen om hun loopbaan eens onder de loep te nemen is het: Individueel Koersonderzoek 
 
Het traject individueel koersonderzoek wordt ingezet bij (her)oriëntatie op de loopbaan. Met als doel om tot een persoonlijke keuze te komen dat leidt tot duurzame arbeid. 
 

Aanleiding voor een (her)-oriëntatie kan zijn: een nieuwe levensfase met andere wensen voor invulling van (zinvoller) werk, ontslag, afname van vitaliteit en motivatie, ziekte, maar ook het inzicht dat u uw talenten beter of anders wilt gebruiken.                  
                     
Aan het eind van het traject heeft de deelnemer een realistisch en passend perspectief geformuleerd, van waaruit met inspiratie en motivatie aan gewerkt kan worden. 

In het individuele koers traject wordt gewerkt met de eigen levensloop, de levensthema’s, de persoonlijke waarden, drijfveren, kwaliteiten, valkuilen, belemmeringen, en de persoonlijke voorwaarden voor vitaliteit en zingeving.

In een vrijblijvend, kosteloos kennismakingsgesprek worden de mogelijkheden besproken.

Het traject: 

Het traject bestaat uit 8 gesprekken. In deze gesprekken komen de volgende onderwerpen aan de orde:

CV, biografie, kwaliteiten, elementen, overtuigingen en waarden, inspiratie en vitaliteit, droomberoepen en je missie, concretisering en de eindevaluatie.